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政協(xié)委員呂國(guó)泉:建議不得將年齡作為招聘辭退紅線

2023-03-02 09:11:29 萬(wàn)隆證券網(wǎng)


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近年來(lái),“35歲就業(yè)門(mén)檻”持續(xù)引發(fā)熱議。針對(duì)年齡歧視現(xiàn)狀,全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)辦公廳主任呂國(guó)泉建議,要強(qiáng)化法律制度保障,明確就業(yè)年齡歧視判定標(biāo)準(zhǔn),增加監(jiān)管處罰可操作性,對(duì)各年齡段勞動(dòng)者給予平等就業(yè)保護(hù),要求用人單位不得將年齡作為招聘、晉升或辭退的紅線。對(duì)用人單位有形或無(wú)形的年齡限制的做法,加強(qiáng)勞動(dòng)行政監(jiān)察和群眾監(jiān)督,加大懲處力度。加強(qiáng)普法工作,引導(dǎo)勞動(dòng)者運(yùn)用法律保障平等就業(yè)權(quán)。

關(guān)鍵詞 用人單位 年齡歧視 平等就業(yè)權(quán)

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