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江蘇教育新聞網(wǎng)訊（通訊員王為銅 于長青）2022年12月以來，儀征市在全市幼小初3個(gè)學(xué)段組建9個(gè)教育集團(tuán)，聚焦基層黨建引領(lǐng)、體制機(jī)制改革、師資隊(duì)伍管理、優(yōu)質(zhì)資源整合、文化品牌打造等關(guān)鍵事項(xiàng)久久為功、持續(xù)發(fā)力，不斷縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學(xué)差距。 加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨對集團(tuán)化辦學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，在各教育集團(tuán)成立行動(dòng)黨支部，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)勁動(dòng)力，為集團(tuán)化辦學(xué)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。育才小學(xué)教育集團(tuán)“融愛向美”行動(dòng)黨支部積極傳播全國道德模范、全國勞動(dòng)模范周維忠先進(jìn)事跡，為陜西吳堡捐贈(zèng)書籍《點(diǎn)燈》百余本。 實(shí)施體制機(jī)制改革。在各教育集團(tuán)建立符合各成員學(xué)校共同發(fā)展愿景的集團(tuán)化辦學(xué)章程，逐步理順集團(tuán)牽頭校與成員校在決策、執(zhí)行、監(jiān)督、保障等環(huán)節(jié)的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持每月召開一次集團(tuán)化辦學(xué)工作例會(huì)，建立完善適合自身特點(diǎn)的現(xiàn)代學(xué)校治理制度。 優(yōu)化師資隊(duì)伍管理。積極為各教育集團(tuán)教師的專業(yè)成長搭建更多平臺(tái)，在各教育集團(tuán)設(shè)立名班主任工作室及各學(xué)科名師工作室，通過名師引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)培育、青藍(lán)結(jié)對等方式，全面促進(jìn)教師專業(yè)成長。大力推行教育集團(tuán)干部定期輪崗，交流校級干部3人。建立積極有效的教師“跟崗學(xué)習(xí)”“幫扶支教”交流模式，想方設(shè)法激勵(lì)教師隊(duì)伍有序雙向流動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)水平的整體提升。 整合優(yōu)質(zhì)教育資源。打通校際資源共享通道，在教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)常規(guī)管理、教研活動(dòng)開展、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)等方面協(xié)調(diào)一致、同步推進(jìn)。截至目前，累計(jì)開展同課異構(gòu)、講座沙龍、教學(xué)競賽、課題研究、青藍(lán)結(jié)對、潤心賦能、作業(yè)展示、集中研學(xué)、勞動(dòng)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)近600場次。各教育集團(tuán)借助揚(yáng)州市智慧教育應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)，精心打造集團(tuán)化辦學(xué)線上工作室，動(dòng)員廣大教師積極上傳教案、課件及課堂教學(xué)視頻1.2萬件。實(shí)驗(yàn)幼教集團(tuán)堅(jiān)持每周開展一次“沉浸式”駐園幫扶行動(dòng)，常態(tài)化幫助古湄幼兒園創(chuàng)建揚(yáng)州市優(yōu)質(zhì)幼兒園，有效促進(jìn)了集團(tuán)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。 打造集團(tuán)文化品牌。堅(jiān)持集團(tuán)發(fā)展“一盤棋”，突出集團(tuán)文化的培植和發(fā)展。各教育集團(tuán)就集團(tuán)校訓(xùn)凝練、?；赵O(shè)計(jì)、校服設(shè)計(jì)等文化顯性載體召開專題座談會(huì)，在廣泛征集師生意見建議的基礎(chǔ)上，塑造教育集團(tuán)文化品牌。同時(shí)，堅(jiān)持“互融、共進(jìn)”原則，充分借鑒成員校的文化元素，大力推廣實(shí)驗(yàn)中學(xué)棒壘球、真州小學(xué)珠心算、新城小學(xué)木偶劇等校本課程，引領(lǐng)集團(tuán)學(xué)校共同探索研發(fā)具有集團(tuán)文化特色的校本教材、校本課程。　?。▋x征市教育局）

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