紅網(wǎng)時刻岳陽4月24日訊（記者 陳砂）最是一年春好處，攬才就業(yè)正當(dāng)時。4月24日，岳陽經(jīng)開區(qū)“春天有約 ‘職’等你來”高校巡回招聘會在湖南理工學(xué)院舉行，吸引了眾多高校畢業(yè)生走企問崗，尋覓春天里的新機遇。

招聘會現(xiàn)場，中科電氣、科美達電氣、科倫藥業(yè)、新華達制藥、愛達興智能科技等30家企業(yè)，攜124個崗位現(xiàn)場招賢納士491人，涉及生物醫(yī)藥及應(yīng)用、節(jié)能環(huán)保和石化裝備、電磁及磁力裝備、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等多個行業(yè)領(lǐng)域。

在各企業(yè)展位前，不少學(xué)生認真閱覽崗位需求展架，并就福利待遇、崗位職責(zé)等與用人單位進行溝通。湖南理工學(xué)院電子信息工程專業(yè)大四學(xué)生周嘉瓏在詢問對比了幾家用人單位后，將自己精心準(zhǔn)備的簡歷投了出去。他說：“我的心儀崗位是工程師，工資每月到手在5000元以上，在岳陽來說已經(jīng)很不錯了?！?/p>

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和周嘉瓏不同，來自湖南理工學(xué)院外貿(mào)專業(yè)的王秀婷表示，更傾向于海外商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單等與自己本專業(yè)相符的崗位，這樣可以發(fā)揮自己的長處，快速適應(yīng)工作崗位。

線下人頭攢動，線上氣氛火熱。招聘會現(xiàn)場“帶崗”直播同步開展，多家企業(yè)走進直播間推介崗位，為不能趕到現(xiàn)場的求職者帶去最直接、最新鮮火熱的就業(yè)資訊，實現(xiàn)了崗位精準(zhǔn)供給、求職招聘精準(zhǔn)對接。

值得一提得是，招聘會啟動儀式上，岳陽經(jīng)開區(qū)還為湖南理工學(xué)院、湖南民族職業(yè)學(xué)院、岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院4所高校授予“引才工作站”，構(gòu)建起校企雙方人才交流和就業(yè)合作常態(tài)化工作機制。

當(dāng)天下午，湖南理工學(xué)院的30余名準(zhǔn)畢業(yè)生，搭乘“校企直通車”參觀了科美達電氣、科倫制藥等企業(yè)，提前體驗企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)用工做好意向儲備。

就業(yè)是民生之本，人才是第一資源。

近年來，岳陽經(jīng)開區(qū)高度重視人才工作，認真踐行“岳陽人才45條”，配套出臺“人才強區(qū)戰(zhàn)略20+N”升級版、科技創(chuàng)新10條、“產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法”等系列政策，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，助力打造強勁“智力引擎”。

為建強人才平臺，岳陽經(jīng)開區(qū)重點實施人才集聚示范企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)管理者、科技創(chuàng)新人才團隊、經(jīng)開創(chuàng)業(yè)英才、卓越工匠等7個本土人才（團隊）選拔和支持項目，團隊最高可獲得20萬元獎勵，個人最高可獲得5萬元獎勵。并積極推進校企聯(lián)姻，搭建高校平臺，落地科研平臺，讓廣大人才在企業(yè)平臺升值增值。

讓人才來得了、發(fā)展好，更要留得住。為此，岳陽經(jīng)開區(qū)大力推進創(chuàng)業(yè)安心、住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康“五安”工程，推薦各類人才選舉“兩代表一委員”，優(yōu)先發(fā)展兩新組織黨員，加強專業(yè)人才培育，加大卓越人才激勵，加力青年人才托舉，精準(zhǔn)培育本土人才，營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)。

接下來，岳陽經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)以奔跑的姿態(tài)推進人才招引工作，通過搭平臺、辦活動等方式，聚焦“引育用留”全過程服務(wù)，讓識才、愛才、敬才、用才的東風(fēng)吹遍東城大地。

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