為了促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，各地教育部門、高校持續(xù)為未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位推送、就業(yè)服務、重點幫扶等不斷線就業(yè)服務，并聯合人社部門等做好接續(xù)工作，確保未就業(yè)畢業(yè)生及時享受公共就業(yè)服務。

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在四川巴中，當地教育、人社部門開展 “游園入企”活動，組織畢業(yè)生走進工業(yè)園、走進企業(yè)，實地參觀企業(yè)生產車間和生活配套設施，了解企業(yè)文化。通過“體驗式招聘”，直觀了解企業(yè)需求，讓供需精準匹配、雙向選擇。

四川現代職業(yè)學院2023屆畢業(yè)生楊宇：我找到了一個適合自己的工作，我會用自己所學會的知識更好地融入這個崗位，提高自己的實際操作能力。

在江蘇大學，學校為應屆畢業(yè)生舉辦了多場線上線下就業(yè)指導講座，還重點針對家庭困難學生，實行“一生一策”、一對一就業(yè)幫扶。

江蘇大學電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生鄒承：學校開展了很多場就業(yè)培訓，讓我樹立了正確的就業(yè)觀念，學到了不少求職技能，明確了自己的求職方向。

據介紹，今年上半年，江蘇省各高校舉辦校園招聘會1800多場，征集發(fā)布崗位需求90多萬個。集中組織訪企拓崗，促進校企對接，全省高校累計走訪用人單位達3萬家次，拓展崗位需求39.2萬余個。

江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心主任胡建平：下一步，我們將繼續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供崗位推送不斷線、就業(yè)服務不斷線、重點幫扶不斷線三項服務。目前已經組織“離校不斷線”網絡招聘會42場，征集崗位需求3.5萬個，繼續(xù)為未就業(yè)畢業(yè)生開展一對一幫扶，安排專人對接相關畢業(yè)生進行求職輔導和崗位推薦，促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。

“人職匹配”助力學生精準就業(yè)

為了讓人才培養(yǎng)和職業(yè)崗位能力要求更加適配，學校也在通過智慧化教育手段助力學生精準就業(yè)。河南職業(yè)技術學院是國家教育數字化戰(zhàn)略行動的試點單位，借助大數據平臺，學校在教學過程中，充分挖掘學生個性潛能，并進行“人職匹配”，為學生規(guī)劃合適的就業(yè)出路。

暑假期間，在河南職業(yè)技術學院，就業(yè)指導老師利用大數據，對學生情況和崗位進行分析，為同學們進行職業(yè)生涯規(guī)劃，匹配合適的就業(yè)和實習崗位。依托學校開發(fā)的“人職匹配大數據分析平臺”，學生從入學到畢業(yè)，在校的學習情況，都被大數據所“關注”。在這個平臺上，已收集了有800多萬條在校學生的成長大數據，還匯集了50多萬家企業(yè)、1000多萬條招聘崗位信息。

河南職業(yè)技術學院黨政辦公室副主任 計算機專業(yè)教師韓雪平：例如這位同學，我們可以清晰地看到她的成績、圖書借閱、實踐活動情況，可以推薦適合她的崗位。我們這個平臺通過算法匹配，可以向高校、學生、企業(yè)實時精準推送招聘信息，架起了學生就業(yè)和企業(yè)招聘供需雙方間的大數據匹配橋梁。

有了大數據的分析作為支撐，學校還針對學生們的不同專業(yè)和特長，為他們進行“職業(yè)畫像”，讓老師的指導更加精準，幫助學生們更加明晰未來發(fā)展方向。

河南職業(yè)技術學院2023屆畢業(yè)生張向茹：我學習的是園林工程，我當時很迷茫，不知道選擇自己就業(yè)的方向。溝通之后，發(fā)現我更適合養(yǎng)護管理工作，所以我現在來到市政園林養(yǎng)護公司，我挺喜歡我現在的工作的。

運用大數據手段，學校還對接國家24365就業(yè)平臺，實現人崗精準匹配，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)質量。

河南職業(yè)技術學院黨委書記李桂貞：學生一入校就對學生進行職業(yè)性向測評，通過這樣的培養(yǎng)和指導，用人單位和學生的滿意度都在90%以上。

促進大學生就業(yè) 各級團組織在行動

除了教育部門外，各級共青團組織持續(xù)實施大學生實習“揚帆計劃”，組織學生參加各類實習實踐活動，并利用線上線下，發(fā)布各類實習見習崗位，開展就業(yè)指導等服務。

今年從臺州科技職業(yè)學院畢業(yè)的王雨倩，經過三個月實習期滿后，由于表現出色，正式入職一家網絡科技公司。她告訴記者，畢業(yè)后能夠順利找到工作，正是得益于那段實習的經歷，讓她在應聘中更加具有競爭力。實習前，在學校老師的推薦下，她在浙江團省委開發(fā)的“青燕歸巢”數字化平臺，精準匹配到了適合的實習企業(yè)，也為順利就業(yè)打下了基礎。

浙江團省委還發(fā)動企事業(yè)單位、青聯、青企協等，不斷為畢業(yè)生提供實習就業(yè)崗位，通過線上發(fā)布崗位信息，線下舉辦招聘會等多種形式，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)服務。

浙江臺州團市委副書記戴奕：線下我們聯合相關部門推出人才夜市這種招聘新模式，提供人才招引、就業(yè)指導和政策宣傳等方面服務。

在江西新余，當地團組織還建立了由在校大學生、企業(yè)員工等組成的“就業(yè)聯絡員”隊伍，依托建立人才庫，為畢業(yè)生提供政策咨詢、崗位推薦、心理疏導等服務。

江西新余團市委就業(yè)聯絡員徐文博：我們會根據搜集到的本地區(qū)企業(yè)的招聘要求，以及人才庫里大學生的個人條件、意向崗位等進行專項匹配，邀請他們集中進行訪企參觀活動，了解企業(yè)招聘要求，有針對性地開展就業(yè)指導、技能培訓等。

今年，新余團市委還計劃在一些高校不斷擴大就業(yè)聯絡員隊伍，為大學生提供個性化的見習實踐服務、本地人才引進和就業(yè)政策咨詢等，為畢業(yè)生就業(yè)搭建暢通渠道。

江西新余團市委副書記鄒小武：就業(yè)聯絡員會根據廣大畢業(yè)生的實際需要實時提供精準服務，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，提高他們的就業(yè)率。

據介紹，共青團中央搭建的“全國大學生實習服務平臺”，實現信息發(fā)布、投遞簡歷、在線面試等多種功能；各級團組織還推出了多種數字化崗位信息供需對接平臺，將政策、崗位等直接送抵畢業(yè)生。今年以來，各級共青團共發(fā)布政務實習崗位36.1萬個，企業(yè)實習崗位38.6萬個，累計參與學生63.1萬人次。不斷幫助畢業(yè)生提升社會化能力和綜合就業(yè)能力。

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