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美國加利福尼亞州圣迭戈2023年6月6日 /美通社/ 2023年6月5日，全球基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者因美納（納斯達克股票代碼：ILMN）發(fā)布年度企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility, CSR）報告，著重展現(xiàn)公司"致力于改善人類健康"的堅定承諾以及2022全年期間的環(huán)境、社會和治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）項目的進展情況。

因美納最新年度企業(yè)社會責(zé)任報告正式發(fā)布

"基因組學(xué)能夠通過改善診斷和治療來提升全球醫(yī)療健康水平、促進可持續(xù)發(fā)展及公平性；提高基因組學(xué)數(shù)據(jù)的代表性、提升個性化醫(yī)療的可及性以及深化人們對世界的理解。"因美納首席執(zhí)行官Francis deSouza表示，"在公司使命的引領(lǐng)下，我們積極部署商業(yè)戰(zhàn)略，采取有力的、有意義的舉措，加速提高基因組學(xué)可及性，為社群助力，融入環(huán)境可持續(xù)性的理念，培育人才，并負責(zé)任地運營。"

因美納的ESG項目根植于五大重點領(lǐng)域，最新年度CSR報告亦展現(xiàn)了公司在各領(lǐng)域所取得的重要進展：

• 加速提高基因組學(xué)可及性：隨著NovaSeq^TMX Plus測序系統(tǒng)的推出，單位人類全基因組的測序成本從600美元降至200美元。目前，該測序系統(tǒng)正陸續(xù)交付。因美納始終致力于驅(qū)動測序成本進一步取得突破，這對于助力創(chuàng)新、提高可負擔(dān)性至關(guān)重要，使得基因組學(xué)能夠廣泛地惠及更多的人。與此同時，因美納積極與世界各地的支付方及立法機構(gòu)展開合作，擴大醫(yī)療覆蓋范圍，迄今為止已惠及全球12億人，并預(yù)計到2026年惠及20億人。
• 為社群助力：2019年以來，因美納全力推動實現(xiàn)STEM教育公平，所支持的相關(guān)計劃已覆蓋全球11個國家或地區(qū)，逾120萬名學(xué)習(xí)者從中受益，其中半數(shù)以上來自代表性不足的社群。此外，因美納努力創(chuàng)造一種以目標為導(dǎo)向的文化，支持員工投身于他們最為關(guān)注的本地公益項目，并與相應(yīng)的外部機構(gòu)合作。2019年至今，因美納員工投身于公益項目的志愿服務(wù)時間已累計超過5萬小時。
• 融入可持續(xù)理念：與NovaSeq^TM6000相比，全新的NovaSeq^TMX系列對環(huán)境的影響顯著減少，其包裝重量和廢棄物減少90%，塑料用量減少50%。憑借其在可持續(xù)方面的理念與創(chuàng)新，NovaSeq^TMX系列榮膺《Fast Company》2023年度"改變世界創(chuàng)意大獎"相關(guān)榮譽。2022年，因美納可再生電力比例達100%，通過現(xiàn)場太陽能、外購可再生電力、可再生能源額度和碳補償?shù)确绞?，在直接運營中實現(xiàn)了碳中和。與此同時，因美納是獲得科學(xué)碳目標倡議組織（SBTi）認證凈零排放目標的首家基因組學(xué)公司，公司在可持續(xù)發(fā)展方面的努力亦得到道瓊斯可持續(xù)性指數(shù)（DJSI）和慈善機構(gòu)CDP的認可。
• 培養(yǎng)員工：因美納連續(xù)第四年保持凈薪酬差為零，無論性別、民族或種族差異，同樣或類似的工作在薪酬層面沒有統(tǒng)計學(xué)上的顯著差異。除此之外，員工隊伍組成也日益多元化，其中少數(shù)族裔在美國執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層中的占比增加9%，且美國員工中少數(shù)族裔比例達到52%。
• 盡責(zé)運營：因美納專注于符合倫理的業(yè)務(wù)實踐和運營，并于2022年獲得隱私信息管理ISO 27701認證。不僅如此，公司還完成了首次人權(quán)影響評估，增加了與多元化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來，并擴大了因美納董事會的提名/公司管理委員會的職權(quán)范圍，授權(quán)他們協(xié)助董事會監(jiān)督ESG事項。

  如需閱讀報告全文，請訪問因美納官網(wǎng)CSR專題頁面。公司將于6月12日舉辦第三屆年度ESG投資者在線活動，點擊此處報名參加。

  前瞻性聲明

  本新聞稿包含《1995年私人證券訴訟改革法案》所指的 "前瞻性聲明"，包括有關(guān)授權(quán)、未來、業(yè)務(wù)計劃和其他非歷史性聲明。這些陳述是基于因美納在陳述時對未來事件和業(yè)務(wù)表現(xiàn)及計劃的看法和假設(shè)而作出的。這些前瞻性聲明可能伴隨著諸如 "預(yù)計"、"相信"、"可能"、"估計"、"期望"、"預(yù)測"、"打算"、"也許"、"計劃"、"潛在"、"規(guī)劃"、"目標"、"將 "以及其他類似含義的詞語和術(shù)語。除非適用法律或法規(guī)要求，否則因美納不承擔(dān)任何更新這些聲明的義務(wù)，您不應(yīng)過分依賴前瞻性聲明。具體因素公布于因美納截至2023年1月1日的10-K表年度報告中的 "風(fēng)險因素 "標題下，公布于公開電話會議披露的信息中，其日期和時間已事先公布，以及提交給美國證券交易委員會的文件中，包括10-Q表的季度報告等。

  關(guān)于因美納

  因美納公司致力于推動和激發(fā)基因組學(xué)的發(fā)展，以期持續(xù)改善人類健康。2023年，我們慶祝創(chuàng)新25年，而正是專注創(chuàng)新，讓我們成為全球基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，并為全球范圍的科研、臨床和應(yīng)用市場客戶提供專業(yè)服務(wù)。我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于生命科學(xué)、腫瘤學(xué)、生殖保健、農(nóng)業(yè)及其他新興領(lǐng)域。欲了解更多信息，請訪問illumina.com.cn或關(guān)注因美納微信公眾號。

  本文源自：美通社

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