亚洲av不卡无码国产,国产l精品国产亚洲区久久,东京热无码免费a片免费下载,99久久精品日本一区二区免费

首頁 > 宏觀 >

快播:采購降本遭遇3大挑戰(zhàn),最大的阻力來自中層

2023-06-17 22:53:10 盧山說精進(jìn)
公眾號(hào)改了規(guī)則,推送不按時(shí)間順序,若不想錯(cuò)過精彩的原創(chuàng)文章,請(qǐng)?jiān)O(shè)置“星標(biāo)”。如果覺得文章不錯(cuò),歡迎文末右下角“點(diǎn)贊”和“在看”,下次更新優(yōu)先推送消息。

左手職場(chǎng).右手采購

有故事.有方法.有工具

2023年6月5日


(資料圖片僅供參考)

這是2023年第51篇原創(chuàng)文章

總第603篇原創(chuàng)文章

全文1982字,閱讀時(shí)間約6分鐘

Source: fedsmith.com

宏觀經(jīng)濟(jì)下行,未來充滿了不確定性,每家企業(yè)都把降本增效作為首要任務(wù)。

“降本”一般有兩種方法,一種是成本削減(直接砍成本),一種是成本優(yōu)化。二者之間既有區(qū)別,又有聯(lián)系。

聯(lián)系是,它們都是為了降低企業(yè)的成本,提高財(cái)務(wù)效益。另外,它們都需要識(shí)別和分析企業(yè)的支出,并采取措施來改變或減少這些支出。

區(qū)別是,成本削減通常是一種緊急的、短期的應(yīng)對(duì)措施,旨在減少企業(yè)不必要的支出,從而使企業(yè)能夠更快地適應(yīng)市場(chǎng)變化和壓力。它雖然立刻見效,不過是被動(dòng)的短期行為,可能會(huì)影響產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和效率,甚至可能損害企業(yè)聲譽(yù)。

Source: Gartner

成本削減常見的三種手段是消除、合理化和重新談判。

其中,\"消除\"指的是完全取消掉某個(gè)成本項(xiàng)目,例如公司決定不再購買某種設(shè)備或服務(wù)。這樣可以節(jié)省相關(guān)的支出?;蛘邷p少印刷文件的數(shù)量并使用更便宜的紙張,從而降低印刷成本

\"合理化\"則是指優(yōu)化成本項(xiàng)目,使其更加高效,也可以是減少不必要的浪費(fèi)。例如,在辦公室中使用雙面打印機(jī),避免浪費(fèi)紙張和墨水,從而降低每月印刷費(fèi)用。

成本優(yōu)化是更綜合、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略,旨在通過改進(jìn)供應(yīng)鏈管理、優(yōu)化采購策略等途徑實(shí)現(xiàn)成本降低,同時(shí)保持產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和效率。這種做法可以幫助企業(yè)更好地管理風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)模式。當(dāng)然,它是一個(gè)程序化的漸進(jìn)過程,能結(jié)構(gòu)化地提升成本,但是不能馬上見效。

成本優(yōu)化常見的三種手段包括提升效率、提高生產(chǎn)率、轉(zhuǎn)移支出。

1. 提高效率:優(yōu)化流程和程序,通過自動(dòng)化和數(shù)字化減少人工干預(yù)。例如,在采購過程中使用SRM系統(tǒng)自動(dòng)化審批流程,從而節(jié)省時(shí)間和資源;優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,縮短交貨周期,以降低庫存成本,并減少倉儲(chǔ)空間的占用。例如,實(shí)施“Just In Time”(精益制造)生產(chǎn)模式,使得所需物料及時(shí)送達(dá),避免產(chǎn)品積壓,減少存儲(chǔ)成本;通過培訓(xùn)和技能提升提高員工效率。例如,為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和知識(shí),使其在工作中更加熟練和高效。

2. 增加生產(chǎn)力:優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)備和工藝,提高生產(chǎn)效率。例如,引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng),提高生產(chǎn)線速度、自動(dòng)化水平等指標(biāo),從而降低生產(chǎn)成本;優(yōu)化人員配置,提高員工效率。例如,對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和分配,合理配置人員,使工作量更加均衡,從而提高生產(chǎn)力;引入新產(chǎn)品或服務(wù),拓展市場(chǎng)和收入來源。例如,通過創(chuàng)新開發(fā)出新的產(chǎn)品或服務(wù),增加公司產(chǎn)品線,從而拓展更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

3. 轉(zhuǎn)移支出:重新評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系,以獲得更好的價(jià)格和質(zhì)量。例如,在采購過程中對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選和評(píng)估,尋找更具性價(jià)比的替代方案;將支出轉(zhuǎn)移到更具成本效益的地區(qū)或國(guó)家。例如,在制造業(yè)中,將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到工資和原材料成本更低廉的地區(qū),以降低成本;通過外包和合作來降低成本。例如,將某些不核心的業(yè)務(wù)外包給第三方供應(yīng)商,減少內(nèi)部資源占用,提高效率并節(jié)省成本。

根據(jù)Garner的一份報(bào)告,采購?fù)苿?dòng)降本有三個(gè)制約因素:

Source: Gartner

1、更高的成本節(jié)省目標(biāo);

2、更少的資源和預(yù)算;

3、迄今為止已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了顯著的成本節(jié)約。

關(guān)于3的含義:降本需要全局視角。這就好像羊毛不能可著一個(gè)項(xiàng)目薅,也不能可著一家供應(yīng)商薅。要推動(dòng)持續(xù)降本,需要更完整的視角,比如總體擁有成本管理和更長(zhǎng)期的戰(zhàn)略,比如,全生命周期的總體擁有成本管理。

在間接采購部分,采購領(lǐng)導(dǎo)者將三個(gè)品類視為理想的成本優(yōu)化對(duì)象:

Source: Gartner

52%的領(lǐng)導(dǎo)者選了專業(yè)服務(wù);

50%的領(lǐng)導(dǎo)者選了IT;

38%的領(lǐng)導(dǎo)者選了MRO。

但是,成本優(yōu)化最大的阻力來自采購?fù)獠俊?/p>

當(dāng)被問到:“當(dāng)涉及到優(yōu)化其采購品類的成本時(shí),采購品類經(jīng)理遇到的最具挑戰(zhàn)性的問題是什么?”

31%的采購認(rèn)為是“說服業(yè)務(wù)伙伴”

21%的采購認(rèn)為是“減少非計(jì)劃性支出”

17%的采購認(rèn)為是“實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的可見性”

10%的采購認(rèn)為是“制定可操作的策略”

8%的采購認(rèn)為是“實(shí)現(xiàn)支出可見性”

6%的采購認(rèn)為是“發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)尾支出的機(jī)會(huì)”

4%的采購認(rèn)為是“全身心投入到成本優(yōu)化的時(shí)間”

當(dāng)被問到:“推動(dòng)成本優(yōu)化項(xiàng)目,最大的阻力來自哪里?”

Source: Gartner

中層管理者(56%)和基層管理者(15%)加起來的占比達(dá)到驚人的71%!難怪很多降本的項(xiàng)目推動(dòng)不下去了。

高層管理者(6%)和大老板門(4%)加起來的占比是10%。嗯,他們是最希望公司能夠持續(xù)降本的人。

怎么解決來自業(yè)務(wù)的阻力?

Source: Gartner

1、邀請(qǐng)高層參與進(jìn)來

說服高層同事倡導(dǎo)和創(chuàng)建成本優(yōu)化的責(zé)任制。這是許多采購領(lǐng)導(dǎo)者的起點(diǎn),他們表示,透明信息和找到正確的影響者可以讓事情更順利地推進(jìn)。

2、促進(jìn)倡議以樹立文化

使用通訊、成功案例和營(yíng)銷技術(shù)來說服抵制變革的業(yè)務(wù)伙伴。許多采購領(lǐng)導(dǎo)者指出這是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)樘岢鑫幕h很容易,但這些倡議往往需要持續(xù)的時(shí)間和關(guān)注。

3、提供實(shí)踐學(xué)習(xí)

允許品類經(jīng)理在采購領(lǐng)導(dǎo)者向業(yè)務(wù)宣傳成本優(yōu)化時(shí)跟隨學(xué)習(xí)。有些人強(qiáng)調(diào)這種方法在精益或新型采購團(tuán)隊(duì)中效果很好,是一種良好的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4、重新定位采購員工

鼓勵(lì)員工將重點(diǎn)放在優(yōu)先考慮的優(yōu)化舉措上。一些領(lǐng)導(dǎo)者表示,盡管采購人員知道該怎么做,但作為領(lǐng)導(dǎo)者,他們必須通過溝通激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)優(yōu)化舉措。

關(guān)鍵詞

相關(guān)推薦

性做久久久久久久久| 欧美性生交xxxxx无码| 办公室扒开奶罩揉吮奶头a片| 中文成人无字幕乱码精品区| 体育生受整晚含着攻不放| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 男人边吻奶边挵进去视频网站| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 成人性生交大片免费看中文| 国产一区二区波多野结衣| 欧美综合色婷婷欧美综合五月| 激情综合色综合啪啪开心| 女学生sm开腿调教娇喘视频 | 久久精品国产香蕉亚洲av | 国产福利一区二区三区在线观看| 偷窥 性别 瘾 xxxxx| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 办公室秘书无码激情AV| 精品少妇一区二区三区视频| 无码国产一区二区三区四区公司| 绿帽娇妻在卧室疯狂的呻吟| 军人全身脱精光自慰| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 99久久综合狠狠综合久久| 国产熟妇无码a片aaa毛片视频| 公交车上拨开丁字裤进入电影| 精品国产av无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉| 国产亚洲精品aaaa片小说| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 对白脏话肉麻粗话av| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲AV午夜国产精品无码中文字| 孩交bbwxxxx| 把我绑在床头上夹奶头视频| 100款软件免费下载入口|